实地参观：沉浸式感触场景化养老与认知症照护专业实力

在人生就是搏股份业务总监和中福党支部代表的携带下
，新基建与公共事业团队党支部党员代表首先走进中福天河智慧养老服务示范区
，沉浸式履历该项目在认知症照护、智慧化服务、场景化运营等方面的专业实力
。

一行人先后参观了健康治理区、医疗康复区及想想心居·中福天河场景化养老机构
。工作人员介绍了项目引入的日式Group Home幼型组团模式——以8-12人组团仿照家庭生涯场景
，有效削减认知症长者的陌生感与焦虑感；同使佧合日本认知症早期筛查系统、NF脑训练系统及触摸疗法等
，形成“筛查－过问－康复”全流程服务系统
，并践行“自立增援”理想
，通过“慢食训练”等方式援手长者保留自身能力
，而非单纯的“代替照护”
。出格值得一提的是
，项目在借鉴国际经验的同时充分两全本土需要
，增设“往事音乐屋”、提供中式骨气营养餐等
，让照护服务更贴合中国长者的生涯习惯
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“没想到此刻的养老机构在照护上这么专业
，智慧化伎俩与人文关切结合得如此缜密
，从环境打造到服务细节
，每一处都体现着对长者的尊沉与关爱
。”参观过程中
，新基建与公共事业团队党支部的李媛感伤路
，实地履历让团队对养老服务的专业化、精密化有了更深刻的认知
，也为后续双方找准合作切入点、实现精准赋能奠定了坚实基础
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座谈互换：以党建为桥谋定 “银龄服务” 合作共识

参观实现后
，双方召开党建共建座谈会
，萦绕“党建引领下的养老服务与金融服务融合”等主题议题发展深刻互换
。座谈中
，中福党支部具体介绍了中福天河的发展过程
，始终以“为全国父母打造幸福之港”为使命
，深耕以认知症照护为主题的医康养结合细分领域
，致力于破解行业内专业资源匮乏、服务碎片化、模式不成持续及照护无尺度缺经验等痛点问题
，同时辰享了中福天河业务布局与党建工作实际
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随后双方就未来双方合作领域发展互换
，蕴含若何依附招行渠路发展私行活动
，借助招行的金融科技术力为中福提供智能门禁、园区安全治理、智慧食堂等职能的全套服务规划；探求若何联动招行客户资源
，发展特色活动
，索求客户权利绑定、信誉卡吩熠模式；整合招行园区治理系统
，实现积分治理、自愿者纪录等职能
，招行将全方位提供技术支持助力项目数字化转型
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未来
，双方将以《党建共建合作和谈》为沉要抓手
，持续深入互换合作
，通过结合发展主题党日活动、助老公益活动、养老金融知识讲座等
，形成资源共享、优势互补
，推动智慧餐厅、员工考勤、线上智能代发以及老年大学定造化缴费等多场景合作落地
，让金融服务精准触达养老服务的每一个环节
，将党建成就转化为服务银龄群体的现实功效
，为构建越发美满的养老服务系统、推动银发经济高质量发展注入源源不休的新动能
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